Informatie

Regels voor Ambtsdragerverkiezingen

Verkiezingen kerkenraad:

• Gemeente dient namen voor kandidaten in per ambt

• Kerkenraad stelt kandidatenlijsten op per ambt

• Wanneer er voor een ambt evenveel of minder kandidaten zijn als vacatures, zijn de kandidaten automatisch verkozen

• Wanneer er voor een ambt meer kandidaten zijn dan vacatures vindt er een verkiezing plaats voor dat ambt in een verkiezingsvergadering

• Kandidaten met meerderheid van stemmen zijn verkozen

Voorbeeld van verkiezing

• Er zijn voor een ambt 3 vacatures en 5 kandidaten (A t/m E). De verkiezing vindt plaats in een vergadering waarin 35 lidmaten aanwezig zijn. Het totaal aantal stemmen is daarmee 3 x 35.

• Uitslag eerste verkiezingsronde: A 35 stemmen, B 34 stemmen,
C 17 stemmen, D 10 stemmen en E 9 stemmen . Dit betekent dat alleen A en B met meerderheid van stemmen zijn verkozen.

• In de tweede verkiezingsronde is nog 1 vacature over. Van de overgebleven kandidaten (C t/m E) doen nu alleen de twee kandidaten met het hoogste aantal stemmen mee: C en D. Het totaal aantal stemmen is 1 x 35.

• Uitslag tweede verkiezingsronde: C 17 stemmen en D 18 stemmen. Dit betekent dat D met meerderheid van stemmen is verkozen.

• Wanneer alle kandidaten in de eerste verkiezingsronde een meerderheid van stemmen hebben gekregen, zijn de drie kandidaten met het hoogste aantal stemmen verkozen.

Volmacht

• Alleen stemgerechtigde leden mogen met volmacht stemmen

• Maximaal 2 gevolmachtigde stemmen per persoon

• Volmachten dienen schriftelijk en ondertekend voorafgaand aan de verkiezing aan de kerkenraad te worden vertoond

Indienen namen

• Alle leden van de gemeente zijn bevoegd om kandidaten in te dienen tot en met 6-2-2010

• Wanneer tien stemgerechtigde leden eenzelfde kandidaat indienen wordt deze zondermeer op de verkiezingslijst geplaatst

• Plaatselijke regeling: Als kerkenraad en gemeente belijden wij dat tot ambtsdragers van de gemeente – zowel ouderlingen als diakenen – door wettige verkiezing geroepen en bevestigd dienen te worden mannenbroeders, belijdende leden van de kerk en vervuld met de Heilige Geest

Herkiesbaarheid

• De afgetreden ambtsdragers die één periode van 4 jaar of korter in de kerkenraad hebben gezeten zijn terstond herkiesbaar

• De afgetreden ambtsdragers die langer dan 4 jaar in de kerkenraad hebben gezeten zijn pas na 11 maanden herkiesbaar, tenzij dispensatie van de classis wordt verkregen

• De interim-kerkenraad besluit over het al dan niet aanvragen van dispensatie

Omvang kerkenraad

• 1 predikant

• Vacatures: 5 ouderlingen, 2 ouderlingen-kerkrentmeesters en 3 diakenen

• 1 kerkrentmeester (wordt te zijner tijd door de kerkenraad benoemd)

Plaatselijke regeling Hervormde gemeente te Dinteloord

Hervormde Gemeente te Dinteloord 2001

Kerkenraad, Diaconie, Kerkvoogdij.

snelzoekers:

klik hieronder het onderwerp aan. (terug naar boven door kop van artikel aan te klikken)

De Gemeente

De Eredienst
Diensten

Liturgie

Prediking

Bijzondere diensten

Sacramenten

Heilige Doop

Heilig Avondmaal

Pastoraat

Kerkenraad

Taakstelling kerkenraad

koffiedrinken na de dienst    vergaderingen

wijkouderlingen

Bezoekwerk   ouderling-kerkrentmeester

catechese   gesprekskringen vrouwenvereniging   Mannenvereniging

Apostolaat en oecumene

Zendings commissie

Jeugdwerk

samenstelling

doel en werkwijze

Opening winterwerk

Toekomst

chrecé

Diversen

Beleidscriteria

diaconale zorg

verschillende soorten diaconaat   beleidsvoornemens

diaconale taken

Financiele zaken

Beleidsuitgangspunten samenstelling en werkwijze werving van bijdragen

Financieel beheer

vrijwilligers

beheer gebouwen en inventaris

kerkgebouw

kerkelijk centrum

orgel

personele zaken slotbeschouwing

DE GEMEENTE.

Zij is gemeente van Christus (Mattheus 16:18). Als zodanig maakt zij deel uit van de Nederlands Hervormde Kerk, overeenkomstig haar belijdenis is zij openbaring van de ene heilige, algemene Christelijke Kerk. De gemeente wordt vergaderd rondom het Woord en de Sacramenten. Als gemeente rekent zij zich tot de modaliteit van de Gereformeerde Bond.

DE EREDIENST

Diensten.

Tweemaal per zondag komt de gemeente bijeen op vaste tijden, alsmede op Christelijke feestdagen, Bid en Dankdagen, oud en nieuwjaar. De avonddiensten waarin de eigen predikant voorgaat zijn in het algemeen leerdiensten. Hierin wordt de Heidelbergse Catechismus behandeld of eventueel andere belijdenisgeschriften of formulieren.

Liturgie.

In de diensten wordt de Bijbel gelezen in de Statenvertaling gereviseerd door de commissie Tukker. De liturgie die in onze diensten gebruikt wordt, is de hertaalde versie van formulier I uit het dienstboek 1955. Wij zingen in de regel Psalmen en enige gezangen uit de bundel van 1773. Deze worden ritmisch gezongen.
Op de vier zondagen van advent, de lijdenszondagen, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag en een eventuele 2e Kerstdag, alsmede de tweede dienst van Kerstfeest, Pasen en Pinksteren, zingen we als voorzang een gezang uit het Liedboek. In de morgendiensten van Kerstfeest, Pasen en Pinksteren zingen we meerdere gezangen, waartoe de dienst ook tien minuten eerder begint. Enkele keren per jaar worden er na de avonddienst liederen gezongen die verband houden met de tijd in het kerkelijk jaar.

Prediking.

De prediking dient te zijn overeenkomstig de Schrift en de belijdenisgeschriften van de kerk. Zij moet aandacht schenken aan het persoonlijk heil en de roeping van de gemeente in de wereld. Hierdoor wordt de gemeente gebouwd in het geloof tot eer van God en tot heil van de naaste.

Sacramenten.

Heilige Doop.

Het Sacrament van de Heilige Doop wordt in de regel bediend in het midden van de gemeente. Voor de toelating tot het Sacrament van de Heilige Doop wordt tenminste bij één van de ouders kerkelijk meeleven verondersteld.

Heilig Avondmaal.

Het Sacrament van het Heilig Avondmaal wordt vijf maal per jaar door de gemeente gevierd, waaronder op Goede Vrijdag. Aan alle belijdende leden gaat hiertoe de nodiging van Christus uit (Lucas 22: 19). De morgendienst voorafgaande aan de viering van het Heilig Avondmaal staat in het teken van de voorbereiding. De viering van het Heilig Avondmaal vindt in de regel in de morgendienst plaats. Indien het Avondmaal in de morgendienst wordt gevierd staat de avonddienst in het teken van de dankzegging. De kerkenraad ziet de diensten rond de viering van het Heilig Avondmaal als bij elkaar behorend., bij de viering van het Heilig Avondmaal wordt gebruik gemaakt van de hertaalde versie van formulier I uit het dienstboek (met gewijzigd zonderegister), waarbij het eerste gedeelte gelezen wordt bij de voorbereidingsdienst, terwijl het tweede gedeelte gelezen wordt in de dienst van de viering van het Heilig Avondmaal. In de week van voorbereiding wordt er gelegenheid gegeven tot censura morum.

Bijzondere diensten.

Rouwdiensten
De predikant leidt de bijeenkomst terwijl in de regel de wijkouderling afsluit met schriftlezing en gebed. De begrafenis van een gemeentelid vanuit de kerk geschiedt onder de verantwoordelijkheid van de kerkenraad en deze bepaalt welke predikant de rouwdienst leidt. Gewoonlijk zal dat de eigen predikant zijn of degene die hem normaliter vervangt. Mensen die opgenomen zijn in een verpleeghuis, al dan niet overgeschreven naar die betreffende gemeente aldaar, worden bij rouwdienst en begrafenis gerekend als gewoon gemeentelid. Bij het gesprek met de familie, ter voorbereiding op de rouwdienst, zal gevraagd worden of men voornemens is om de eerstvolgende zondag in de kerkdienst aanwezig te zijn. Dit met het oog op de voorbede.

Gedenken overledenen
Op de laatste zondag van het kerkelijk jaar, worden in de morgendienst de namen voorgelezen van hen die in dat jaar zijn overleden. Dit voorlezen geschiedt door de predikant na de preek, tussen collecte en dankgebed. Na deze zondag worden de namen óók in het kerkblad vermeld. Het betreft hier alleen de namen van hen, voor wie óók een rouwdienst is gehouden. Familieleden van buiten Dinteloord worden hier schriftelijk van op de hoogte gesteld, en uitgenodigd in de dienst aanwezig te zijn.

Pastoraat.

De pastorale zorg over de gemeente wordt behartigd door het consistorie. Zij heeft tot doel de leden der gemeente in alle omstandigheden van het leven te leiden op de weg van het geloof en is gefundeerd in de zorg van de Goede Herder, Jezus Christus. Hij kent de schapen van Zijn kudde en roept ze bij name. De herderlijke zorg berust in principe bij elk lid van de gemeente, maar is in het bijzonder aan het consistorie toevertrouwd.

Kerkenraad.
De kerkenraad bestaat, naast de predikant, uit zeven ouderlingen, onder wie een jeugdouderling en een van huisbezoek, zo mogelijk vijf ouderlingkerkrentmeesters, en vier diakenen. Op grond van de Bijbel worden de ambtsdragers gekozen uit mannelijke lidmaten. De ouderlingen en diakenen worden momenteel gekozen door de lidmaten der gemeente op voordracht van de kerkenraad. De kerkenraad is van oordeel, dat ambt en deelname aan het Heilig Avondmaal bijeen horen.

Taakstelling kerkenraad.
Door Christus geroepen en door lidmaten der gemeente gekozen heeft, de kerkenraad de taak leiding te geven aan de gemeente.
Kerntaken hierbij zijn:
* het onderhouden van de dienst van Woord en Sacramenten,
* het leiding geven aan de opbouw van de gemeente en haar dienst in de wereld,
* het opzicht,
* pastorale zorg.

De kerkenraad kent als organen van bijstand een jeugdraad en een zendingscommissie.

Koffie na de dienst:
Indien er na afloop van de kerkdienst koffie wordt gedronken in het Hervormd Centrum. Daarbij streven de kerkenraadsleden ernaar om zoveel mogelijk contact te leggen met de gemeenteleden.

Vergaderingen

De kerkenraad vergadert zo mogelijk elke maand, met uitzondering van de vakantieperiode. De vergadering wordt voorbereid door het moderamen wat is samengesteld uit 4 ambtsdragers. De predikant een wijkouderling een diaken en een ouderling kerkrentmeesters. Daarnaast vergadert het consistorie 2 of 3 maal per seizoen met als doel bezinning en onderling overleg betreffende het pastoraat. Het is voor een kerkenraadslid belangrijk ook op de hoogte te blijven van het bovenplaatselijke gebeuren in de

Wijkouderling

Bezoekwerk:
De wijkouderling gaat op huisbezoek en probeert in alle gezinnen toegang te krijgen. Het streven is om eenmaal in de twee jaar de hele wijk door te werken. Indien nodig wordt een gezin vaker bezocht, namelijk:
* bij ernstige of langdurige ziekte thuis,
* bij langdurig verblijf van een gezinslid in ziekenhuis of verpleeginrichting, van de thuis wonende gezinsleden,
* bij overlijden, als het een adres betreft waar voorheen bezoek kon worden gebracht, gaat men condoleren, of probeert men voor de begrafenis een bezoek te brengen. Indien er nagelaten betrekkingen zijn, wordt nog gedurende het eerste jaar na het overlijden bijzondere aandacht geschonken naar behoefte.

Ouderling-Kerkrentmeesters
De kerkrentmeesters is een daartoe door de gemeente aangewezen ouderling, die in het bijzonder belast is met de zorg voor de stoffelijke (niet diaconale) zaken der gemeente, met inachtneming van het bepaalde in ord. 16. De kerkrentmeester wordt niet geroepen tot de werkzaamheden zoals omschreven in ord. 14-2-1,2,3 (huisbezoek e.d.) tenzij de kerkenraad hem op zijn verzoek met één of meer daarvan belast.

CATECHESE

	De catechese. De catechese wordt gegeven door de predikant aan groepen catechisanten, ingedeeld naar leeftijd alsmede de belijdeniscatechesatiegroep. In overleg tussen predikant en kerkenraad kan besloten worden om de catechese door een ander (predikant of catecheet) te laten doen. De toelating tot de belijdenis geschiedt overeenkomstig ordinantie 9, artikel 4.
	Gesprekskringen: De kerkenraad stimuleert het kringwerk en geeft hieraan invulling naar mogelijkheden en behoefte.

Vrouwenvereniging "Idelette":
Deze vereniging vergadert op dezelfde avond als de mannenvereniging. Naast onderzoek van Gods Woord zijn er werkzaamheden ten bate van kerk en zending. Tweemaal per jaar vindt er een verkoping plaats waarvan de opbrengst wordt verdeeld onder Kerk en Zending.

Men is aangesloten bij de ring Tholen - St. Philipsland.

APOSTOLAAT EN OECUMENE

Zendingscommissie.
Als orgaan van bijstand bestaat er een gemeentelijke zendingscommissie die in opdracht van en onder verantwoordelijkheid van de kerkenraad is belast met de bewustwording van de zendingsopdracht der gemeente.

De zendingscommissie heeft als taak:
* de gemeente te bepalen bij haar zendingsroeping,
* de gelden bijeen te brengen voor de verkondiging van het Evangelie, voor het buitenland via de G.Z.B., in eigen land via de I.Z.B. en voor de eigen gemeente.

JEUGDWERK

	Samenstelling: Het jeugdwerk bestaat uit de volgende geledingen en clubs: * club Mirjam (6 en 7) * club Daniël (8 en 9) * club Regenboog (10 en 11) * club Spirit (12 t/m 15) * club 15+
	Doel en werkwijze. Het, naast de zondagse Woordverkondiging en de wekelijkse catechisaties, brengen van het Evangelie van Jezus Christus aan de kinderen van de gemeente. Dit gebeurt op de clubs t/m elf jaar middels vertellingen met als achtergrond het HGJB blad Bouwstof.

Op club Spirit door thema's te bespreken waarbij en discussies worden uitgelokt en ingespeeld wordt op onderwerpen typerend voor adolescenten met als achtergrond het HGJB blad Spirit.

Op de 16+ club worden onderwerpen voorbereid door de leiding met als achtergrond het HGJB blad Tijdschrift. Daarnaast is de leiding gespitst op actuele situaties of bespreekt zaken welke bij de clubleden leven. Tevens wisselt de 16+ club contacten uit met naburige clubs, organiseert wel eens een zogenaamde open avond waarin een spreker of (zang)groep wordt uitgenodigd en zoekt daarnaast naar ontspannende activiteiten die tegelijkertijd de onderlinge band dienen te versterken.

	Opening winterwerk. Door de Klassikale hervormde Jeugdraad voor de leeftijdsgroepen 6 t/m 9, 10 t/m 12 en 12+, respectievelijk een jeugddag, een verspiederdag en een tieneravond worden georganiseerd.
	Kerkdiensten speciaal gericht op de jeugd. Op de zondagen voor en na het seizoen wordt het jeugdwerk geopend en gesloten in diensten welke een speciaal op de jeugd afgestemd karakter dragen. Hierbij moet worden gedacht aan het zingen van liederen, overigens gekozen in overleg met de kerkenraad/predikant, welke afgestemd zijn op het thema van de dienst. Daarnaast vinden er in het winterseizoen nog twee z.g. thema diensten plaats. diensten.
	Toekomst. ledenwervende acties op touw te zetten. Hierbij denken we aan: * jeugdtrekkende open avonden, * het organiseren van kampdagen, * het nieuw leven inblazen van jeugdweekends, * het benaderen van inactieve door middel van een mailing (naar school of huis) of een persoonlijk gesprek. * De vaste leiding van de thans met succes opgerichte 15+ club handhaven en tevens voor deze club een maximum leeftijd vaststellen. * Het één of tweemaal per jaar organiseren van bindende activiteiten voor het hele gezin.
	Crèche Voor de kleine kinderen, die ten hoogste in groep drie van de basisschool mogen zitten en die de kerkdienst niet meemaken is er tijdens de morgendiensten crèche in het Hervormd Centrum, Westvoorstraat 18. Het rooster voor de crèche wordt geregeld door een vaste leidster.

DIVERSEN

Het vertrekpunt en de basis van het werk van de diaconie is het Kruis en de Opstanding van onze Heiland. Hiervan mogen wij iedere eredienst weer horen en door de Geest aan elkaar verbonden worden.

Men hoort de vraag wel eens stellen of er nog wel een diaconie nodig is. We zullen proberen hier een antwoord op te geven en gaan terug naar de eredienst. Juist in deze dienst, maar ook thuis, bidden wij voor degene die honger heeft, voor wie ziek is, voor wie in nood verkeert, maar het vraagt tegelijk om de daad, de inzet voor de ander; het delen van wat wij ontvangen hebben. In het diaconaat gaat het om de vraag hoe recht gedaan wordt aan mensen voor wie niemand opkomt, die het tijdelijk of langdurig zelf niet redden, die lijden onder onrecht en verdrukking. Dit betekent dat het diaconaat zich richt op mensen in moeilijke leefomstandigheden.

Zending en evangelisatie richten zich op de Boodschap aan anderen. Zij ontspruiten uit dezelfde bron en werken ook vaak samen met het diaconaat. Wat is er mooier dan om zo vanuit die opdracht met en voor elkaar te werken.

	Beleidscriteria
	Diaconale zorg De diaconie wil het samen gemeente zijn zien als haar diaconale opdracht en deze opdracht duidelijk maken door: 1. publiciteit in de kerkbode, 2. afkondigingen door de ouderling van dienst, 3. eventueel foldermateriaal e.d., 4. de gemeente opwekken tot voorbede.
	We kennen verschillende soorten diaconaat: 1. diaconaat binnen de gemeente o.a. bejaardenwerk, zieken en gehandicaptenwerk, alleenstaande ouders, werklozen, etc. Nieuwe soorten zijn bijvoorbeeld de zorg voor asielzoekers en vluchtelingen. We mogen ook het zogenaamde stille diaconaat niet vergeten. Deze vorm vraagt de aandacht van de gehele gemeente, want deze is vaak moeilijk te onderkennen.

2. Binnenlands diaconaat: zoals in het verleden zal de diaconie financiële ondersteuning blijven verlenen aan verschillende projecten, organisaties en instellingen met een provinciaal en landelijk karakter.

3. Buitenlands diaconaat: ook verleent de diaconie steun aan organisaties die buiten Nederland werkzaam zijn. Met betrekking tot projecten van dergelijke organisaties wordt getracht de gemeente zo goed mogelijk voor te lichten. Dit soort diaconaat heeft vele raakvlakken met de zending. Met betrekking tot het buitenlands diaconaat is een orgaan van bijstand werkzaam, wat zich bezighoudt met hulpverlening aan de Oekraïne, via de stichting hulp Oost Europa.

Beleidsvoornemens.
Met betrekking tot de toekomst stelt de diaconie zich ten doel de activiteiten, met betrekking tot de informatievoorziening naar de gemeente toe, te verhogen. Voorts dient de diaconie met argusogen de ontwikkelingen op sociaal-economisch vlak te volgen, want door steeds voortgaande bezuinigingen in de sociale voorzieningen lopen steeds meer mensen c.q. gezinnen het risico de armoedegrens te passeren. Tevens zal de diaconie steeds alert moeten zijn met betrekking tot stille nood, van de gemeenteleden, waartoe het van essentieel belang is dat er een regelmatig overleg is met predikant en ouderlingen, die de aangewezen personen zijn dergelijke zaken te traceren. Ook kunnen gemeenteleden in het algemeen dienaangaande een belangrijke rol vervullen. Voorlichting in het kerkblad en eventueel op gemeenteavonden is hier ook weer een belangrijk instrument.

Diaconale taken
*       Het zorg dragen voor geldwerving via collectes en uitgezette gelden en voor de besteding van de diaconale gaven.
*       De opbrengsten van de Avondmaalcollectes zullen bestemd zijn voor allerlei projecten, die van tevoren worden bekendgemaakt. Deze dienen diaconaal van karakter te zijn.
*       De diaconie draagt ook zorg voor de zendingscollectes, welke lopen via de administratie van de diaconie.
*       Bezorging van de bandrecorder bij zieken en bejaarden.
*       Verzorging van fruitmandjes voor bejaarden van 70 jaar en ouder, gehandicapten en ernstig zieken.
*       Verzorging van attenties voor bejaarden en gehandicapten, via het dames bezoekwerk.
*       Autodienst van en naar de erediensten.
*       Regelen van vervoer naar ziekenhuizen.

Financiele zaken

Inleiding.
Het financieel beleidsplan is een onderdeel van het gezamenlijk beleidsplan van kerkenraad, diaconie en kerkrentmeesters van de Hervormde gemeente te Dinteloord. Het kan ook niet anders dan deel uitmaken van een gezamenlijk beleidsplan, want als men als kerkrentmeesters wil vastleggen wat het beleid voor de toekomst zal zijn, dan dient met alle wensen en mogelijkheden van het gemeentelijk werk rekening te worden gehouden.

Hiermee is vanzelf eigenlijk al gezegd waar het om gaat in het gezamenlijk beleidsplan, namelijk de voornemens van kerkenraad, diaconie en kerkrentmeesters in globale lijnen vast te leggen. Het beleidsplan is hierbij geen marsroute die van a tot z vastlegt wat er in de toekomst zal worden gedaan en dat afwijst wat daarmee niet strookt.
Een beleidsplan kan dat niet zijn, omdat we de toekomst in die zin niet kennen.
Een beleidsplan is niet bedoeld om er in te geloven, maar om het te gebruiken.
Het moet dienen om te kunnen beslissen wat thans en in de toekomst gedaan moet worden ten einde de doelstellingen van het gemeentelijk leven te verwezenlijken.
Wie op weg gaat moet zijn einddoel kennen om op elk moment ook bij het begin, de juiste richting te kunnen kiezen.

Beleidsuitgangspunten
De centrale vraag bij het beleidsplan is steeds de vraag naar het doel, waar willen we naar toe?
De vraag waar willen we als gemeente naar toe, is beslissend voor de uitgangspunten van het beleid.
Deze uitgangspunten zijn door de kerkenraad en de diaconie ieder voor zich hiervoor in dit gezamenlijk beleidsplan geformuleerd.
Het is thans zaak deze beleidsuitgangspunten ook voor de kerkvoogdij te formuleren.
Als leidraad voor deze formulering kan dienen hetgeen in ordinantie 16 behorende bij de kerkorde van de
Nederlandse Hervormde Kerk in artikel 1 staat vermeld, te weten:

De zorg voor alle stoffelijke aangelegenheden van de gemeente, voor zover niet van diaconale aard, is toevertrouwd aan het college van kerkrentmeesters.
Kenmerkend element hierin is het voorzien in de stoffelijke aangelegenheden van de gemeente. Het gaat hierbij om de stoffelijke behoeften van de gemeente als geheel en in al haar geledingen. Deze stoffelijke behoeften kunnen zowel betrekking hebben op gelden als op goederen. Het voorzien in behoeften dient zodanig plaats te vinden dat de continuïteit in de voorziening daarvan op de langere termijn is gewaarborgd.

Als beleidsuitgangspunten voor de kerkrentmeesters kunnen dan ook naar aanleiding van het voorgaande worden
geformuleerd:
Het voorzien in de stoffelijke behoeften ten aanzien van gelden en goederen van de (Hervormde) gemeente te Dinteloord als geheel en in al haar geledingen op die wijze dat het zijn van Hervormde gemeente zowel nu als in de toekomst zoveel mogelijk wordt bevorderd.

Vanuit deze formulering van beleidsuitgangspunten zal hierna worden ingegaan op:

*       Samenstelling en werkwijze van de kerkrentmeesters;
*       De werving van bijdragen;
*       Het financiële beheer;
*       Het beheer van gebouwen en inventaris;
*       De personele zaken.

Samenstelling en werkwijze van de kerkrentmeesters.
Aan de samenstelling en de werkwijze van de kerkrentmeesters kan in het beleidsplan financiële zaken niet voorbij worden gegaan omdat indien dit college niet op de juiste wijze is samengesteld of niet op de juiste wijze werkt de voorziening in de stoffelijke behoeften van de gemeente in gevaar kan komen.

Het in werking treden van de hoofdstukken I en II van de eerder genoemde ordinantie 16 voor de gemeente per een januari negentienhonderd zesennegentig heeft op het gebied van samenstelling en werkwijze van de kerkvoogdij het nodige aan voorbereiding ten aanzien van samenstelling en werkwijze tot gevolg gehad.

Samenstelling en werkwijze van de kerkvoogdij zijn met inachtneming van het bepaalde in de betreffende ordinantie vastgelegd in een "plaatselijke regeling voor de samenstelling en de werkwijze van het college van kerkvoogden der Hervormde gemeente te Dinteloord".

De werkwijze van de kerkvoogdij als geheel en van de kerkvoogden afzonderlijk is nader uitgewerkt in een regeling welke is vastgesteld op eenentwintig januari negentienhonderd tweeënnegentig.

Het beleid van de kerkvoogdij ten aanzien van zijn werkwijze is er op gericht deze werkwijze zoals omschreven in de beide regelingen te realiseren en te continueren.

In dit verband is het van belang de personele samenstelling waar mogelijk te continueren casu quo dienovereenkomstig aan te vullen.

De werving van bijdragen.
Het wervingsbeleid dat de kerkvoogdij voor de komende jaren voor ogen staat laat zich als volgt formuleren.

Ten aanzien van de vrijwillige bijdragen zal de deelname aan de landelijke actie Kerkbalans worden gecontinueerd.
De persoonlijke benadering daarbij van degenen die een vrijwillige bijdrage of een bijdrage verstrekken aan de generale kas zal worden gehandhaafd.

Het financiële beheer

Verder is het financiële beheer van de inkomsten er nu en voor de toekomst op gericht het niveau van de inkomsten vast te houden en wel op zodanige wijze dat de inkomsten jaarlijks toereikend zullen zijn ter financiering van de uitgaven van de gemeente.

Vrijwilligers.
De methode om uitgaven te beperken door bepaalde werkzaamheden in eigen beheer met vrijwilligers uit te voeren neemt de laatste jaren aan belang af nu minder mensen zich daartoe beschikbaar (kunnen) stellen en de werkzaamheden daardoor teveel op dezelfde en te weinige schouders dreigen te komen rusten.

De kerkvoogdij zal er in de komende jaren naar streven de uitgaven welke zich niet jaarlijks manifesteren maar toch periodiek of eenmalig zijn te verwachten door middel van uitbreiding van de voorzieningen meer in de jaarlijkse rekeningen op te nemen en daarover te spreiden.

Beheer van de gebouwen en de inventaris.
Als kerkelijke gebouwen zijn binnen de gemeente in gebruik het kerkgebouw, de pastorie en het kerkelijk centrum.

Kerkgebouw.
Het kerkgebouw is krachtens de Monumentenwet aangewezen als beschermt monument. Om het onderhoud van het kerkgebouw gestructureerd te laten plaats vinden en eventuele uitgaven van buitengewone aard tijdig te signaleren is in samenwerking met Walraad & Van der Stoep Architecten te Woerden een meerjaren onderhoudsplan opgesteld voor de jaren 1992 tot en met 2001 met betrekking tot het buitenonderhoud. Dit plan is uitgewerkt in een begroting van werkzaamheden, een nadere omschrijving daarvan en een uitwerking van de werkzaamheden in kosten.

Kerkelijk centrum.
Het kerkelijk centrum (en de daartoe behorende inventaris) van de gemeente is eigendom van en wordt geëxploiteerd in de vorm van een stichting. In het bestuur van de stichting hebben met het oog op de nodige samenhang vier leden zitting die door de kerkvoogdij worden benoemd.

ORGEL.
Ten aanzien van het orgel dat aanwezig is in het kerkgebouw en aan vervanging toe is ondersteunt de kerkvoogdij het streven van de orgelcommissie tot de bouw van een nieuw orgel. Na een gehouden financiële actie in 1997, die een prachtig bedrag opleverde, Is in 2003 opdracht gegeven aan Stan Arnauts orgelbouwer in het Belgische Kersbeek-Miskom om onze plannen die ontwikkeld zijn in samenwerking met adviseur K. van de Linde daadwerkelijk ten uitvoer te brengen. .

Personele zaken.
De aan de gemeente verbonden kosters verrichten hun werkzaamheden zonder daar een vergoeding voor te vragen. Hetzelfde is van toepassing op anderen die werkzaamheden binnen de gemeente verrichten (boekhouding, tuinonderhoud kerkschoonmaak kerkblad enzovoorts).

Slotbeschouwing

Hiermee zijn wij gekomen aan het einde van het beleidsplan.
Bij het opstellen en het lezen daarvan komt (mogelijk) de gedachte naar voren of het geheel niet alleen "een zakelijk verhaal" is.
Wij zijn als kerkenraad van mening dat dit niet het geval is omdat het beleidsplan moet dienen om te kunnen beslissen wat thans en in de toekomst gedaan moet worden ten einde de doelstellingen van het gemeentelijk leven te verwezenlijken.
Daarbij kan ook het bijbelwoord uit Lucas 14 vers 28 en 29 in zijn letterlijke en geestelijke betekenis dienen: Want wie van u, willende een toren bouwen, zit niet eerst neder, en verrekend de kosten, of hij ook heeft, hetgeen tot volmaking nodig is? Opdat niet misschien als hij het fondament gelegd heeft, en niet kan voleindigen, allen die het zien, hem beginnen te bespotten; zeggende Deze mens heeft begonnen te bouwen, en heeft niet kunnen voleindigen.
Aan de kerkelijke colleges is de zorg voor de geestelijke en stoffelijke aangelegenheden van de gemeente toevertrouwd, zij hebben hierbij een dienende functie. De zorg voor de gemeente in stoffelijke en alle andere aangelegenheden berust in wezen altijd en alleen bij de Koning van de Kerk zelf. Alleen in biddend opzien tot Hem kunnen wij onze taak tot een goed einde brengen tot opbouw van Zijn gemeente.
Naar Boven

Wilt U meer informatie over de Hervormde gemeente te Dinteloord, of heeft U informatie voor deze website, schrijf, bel of mail dan naar:

Dhr. J. P. Prince, Dorus Rijkersstraat 37, 4671 AB, Dinteloord, tel. 0167-522674 jpprince(at)kpnplanet.nl

	Kerkgebouw. Het kerkgebouw is krachtens de Monumentenwet aangewezen als beschermt monument. Om het onderhoud van het kerkgebouw gestructureerd te laten plaats vinden en eventuele uitgaven van buitengewone aard tijdig te signaleren is in samenwerking met Walraad & Van der Stoep Architecten te Woerden een meerjaren onderhoudsplan opgesteld voor de jaren 1992 tot en met 2001 met betrekking tot het buitenonderhoud. Dit plan is uitgewerkt in een begroting van werkzaamheden, een nadere omschrijving daarvan en een uitwerking van de werkzaamheden in kosten.
	Kerkelijk centrum. Het kerkelijk centrum (en de daartoe behorende inventaris) van de gemeente is eigendom van en wordt geëxploiteerd in de vorm van een stichting. In het bestuur van de stichting hebben met het oog op de nodige samenhang vier leden zitting die door de kerkvoogdij worden benoemd.
	ORGEL. Ten aanzien van het orgel dat aanwezig is in het kerkgebouw en aan vervanging toe is ondersteunt de kerkvoogdij het streven van de orgelcommissie tot de bouw van een nieuw orgel. Na een gehouden financiële actie in 1997, die een prachtig bedrag opleverde, Is in 2003 opdracht gegeven aan Stan Arnauts orgelbouwer in het Belgische Kersbeek-Miskom om onze plannen die ontwikkeld zijn in samenwerking met adviseur K. van de Linde daadwerkelijk ten uitvoer te brengen. .
	Personele zaken. De aan de gemeente verbonden kosters verrichten hun werkzaamheden zonder daar een vergoeding voor te vragen. Hetzelfde is van toepassing op anderen die werkzaamheden binnen de gemeente verrichten (boekhouding, tuinonderhoud kerkschoonmaak kerkblad enzovoorts).